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社会人になるに当たっての必要なビジネスマナーを教えていますか？
新入社員や中途社員を迎えた場合、まずは基本のビジネスマナーが必要です。
社内で教えるには講師がおらず、社外の集合研修に派遣する会社がほとんどだと
思います。
■集合研修から帰ってきた社員は、何か変わって帰ってきましたか?
■研修の間だけ、座学で学び、1日経ったら忘れてしまった。
こういったケースになりかねません。
研修は何でもそうですが、体験（ロールプレイング）をしないと体に染み付きません。
私どものビジネスマナー研修は、
ロールプレイングと確認の繰り返しにより、受講者への定着を深めます。
また、少人数のチームを形成し、お互いの確認も行っていきます。
ビジネスマナー最高峰の業界である航空会社出身の講師を派遣し、
■マインド編（身だしなみ、挨拶、お辞儀、言葉遣い、職場生活、朝礼など）
■実践編（来客応対、名刺交換、敬語の使い方、TPOによる言葉遣いなど）
社会人としての気持ちの持ち方やマナー、実際の立ち振る舞いを伝授します。
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①まずは、メールかお電話でお問い合わせ下さい。
↓
②貴社にお伺いし、詳しい内容の説明と料金、資料を提供いたします。
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③契約締結後、ヒアリングと実施日の調整をさせて頂きます。
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下記はご提供する資料です。※当事務所オリジナルのテキストを貸し出します。
■マインド編テキスト
■実践編テキスト
■小テスト
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中小企業を応援するため、上記研修を下記料金で提供します。
■研修受講者5名まで 10万円（税別） ※旅費交通費別途
※1日6時間、2日間
※講師1名派遣
※テキスト貸し出し
※テスト、ロールプレイング実施
※研修報告書提出
■研修受講者6名～20名 20万円（税別） ※旅費交通費別途
※1日6時間、2日間
※講師2名派遣
※テキスト貸し出し
※テスト、ロールプレイング実施
※研修報告書提出
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