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ビ ジ ネ ス マ ナ ー 研 修

 

 

    社会人になるに当たっての必要なビジネスマナーを教えていますか?

  

   新入社員や中途社員を迎えた場合、まずは基本のビジネスマナーが必要です。

 

   社内で教えるには講師がおらず、社外の集合研修に派遣する会社がほとんどだと

   思います。

 

 

    ■集合研修から帰ってきた社員は、何か変わって帰ってきましたか?

    ■研修の間だけ、座学で学び、1日経ったら忘れてしまった。

 

 

   こういったケースになりかねません。

 

   研修は何でもそうですが、体験(ロールプレイング)をしないと体に染み付きません。

 

   私どものビジネスマナー研修は、

 

   ロールプレイング確認の繰り返しにより、受講者への定着を深めます。

 

   また、少人数のチームを形成し、お互いの確認も行っていきます。

 

   ビジネスマナー最高峰の業界である航空会社出身の講師を派遣し、

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    ■マインド編(身だしなみ、挨拶、お辞儀、言葉遣い、職場生活、朝礼など)

    ■実践編(来客応対、名刺交換、敬語の使い方、TPOによる言葉遣いなど)

 

 

 

     社会人としての気持ちの持ち方やマナー、実際の立ち振る舞いを伝授します。

 

 

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ご 支 援 の 内 容 と 流 れ

 

   ①まずは、メールかお電話でお問い合わせ下さい。

              ↓

   ②貴社にお伺いし、詳しい内容の説明と料金、資料を提供いたします。

              ↓

   ③契約締結後、ヒアリングと実施日の調整をさせて頂きます。

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ご 提 供 す る 資 料

 

   下記はご提供する資料です。※当事務所オリジナルのテキストを貸し出します。

     ■マインド編テキスト

     ■実践編テキスト

     ■小テスト

 

 

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ご 支 援 費 用

 

   中小企業を応援するため、上記研修を下記料金で提供します。

 

   ■研修受講者5名まで    10万円(税別) ※旅費交通費別途

    ※1日6時間、2日間    

    ※講師1名派遣

    ※テキスト貸し出し

    ※テスト、ロールプレイング実施

    ※研修報告書提出

   ■研修受講者6名~20名  20万円(税別) ※旅費交通費別途

    ※1日6時間、2日間    

    ※講師2名派遣

    ※テキスト貸し出し

    ※テスト、ロールプレイング実施

    ※研修報告書提出

 

    

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